如何留住人才?—?dú)W邁機(jī)械攪拌專家
文章出處:網(wǎng)責(zé)任編輯:作者:人氣:-發(fā)表時(shí)間:2013-09-28 13:30:00
所謂人才,我認(rèn)為是具體做某些具體事情的人。管理者只是任務(wù)發(fā)布者和買單者,真正去做事情的人才是關(guān)鍵性人才。企業(yè)執(zhí)行人才的流失,意味著再招聘、再培訓(xùn)、再磨合、再默契。留人需留心,留心也加薪,心薪穩(wěn)定,事事盡心。
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